'PerformanceServer™ Report Manager'
‘PerformanceServer™ Report Manager’ geeft inzicht in de prestaties van de medewerker. In een gepersonaliseerd dashboard ziet de medewerker op iedere moment wat zijn of haar performance is op kwantitatieve en kwalitatieve items.
Het dashboard geeft volledige openheid en transparantie. Zo ziet de medewerker niet alleen de eigen scores maar ook die van collega’s en van alle vastgestelde teams waar de medewerker deel van uit maakt. Deze openheid geeft vertrouwen, nodigt uit voor een ‘gezonde’ competitie en heeft een erg positief effect op samenwerking en kennisdeling tussen collega’s.
Door altijd inzicht te hebben in je prestatie, weet je ook waar je sterkte en zwaktes zitten. Hierdoor kan steeds een koppeling worden gemaakt met ‘learning-tools’ binnen het framework.
‘Meten is weten’ maar dan wel betekenisvol gepresenteerd aan de medewerker en de manager. Zodat beide geen geheimen hebben voor elkaar en er kan worden gestuurd op basis van openheid en vertrouwen. De ‘PerformanceServer™ Incentive manager’ maakt gebruik van de informatie uit de ‘PerformanceServer™ Report Manager’.
