Success Factors - Business Execution Software
Succes Factors is toonaangevend op het gebied van Business Execution Software.
Talent- & performance management wordt in toenemende mate een performance vraagstuk. Uiteindelijk is het de medewerker die het succes van de organisatie bepaalt.
De belangrijkste onderdelen van de Succesfactors strategie en software zijn:
• Het in lijn brengen van de individuele doelstellingen met de organisatiestrategie. Doelen
kunnen worden doorvertaald en aan elkaar worden gelinkt: goal-alignment.
• Het sturen op en ontwikkelen van prestaties in lijn met de afgesproken doelstellingen en
het (continu) beoordelen en belonen ervan.
De vijf belangrijkste oorzaken waardoor bedrijfsresultaten niet worden gehaald zijn:
1. Onvoldoende geschikte of beschikbare mensen (20%)
2. Slechte communicatie van de strategie (14%)
3. Geen duidelijk actieplan (12%)
4. Onduidelijke verantwoordelijkheden (11%)
5. Organisatorische verkokering of een contraproductieve cultuur (10%)
Met de invoering van business excution software van successfactors worden deze oorzaken in belangrijke mate weggenomen waardoor de executie ook het gewenste resultaat geeft.
In het verhaal van SuccesFactors staat de medewerker centraal. Daarom spreekt het ons zo aan. Voor de midmarket heeft Objeqts een alliantie met SuccesFactors. Het is een verzameling van krachtige on-demand instrumenten die binnen het intranet kunnen worden ingezet. Onderstaande link geeft meer informatie over de afzonderlijke functionaliteiten.
